上海市で就労する外国人は社会保険加入が免除されておりましたが、2021年8月16日以降、外国人の方も社会保険の加入が義務化されました。

原則、社会保険（１．養老保険、２．医療保険、３．失業保険、４．労災保険、５．生育保険）に加入し、個人としては１～３の保険料を負担していることになります。

「日・中社会保障協定」が発効される2019年9月1日を起点にし、５年を超えない見込みで日本に戻る予定であれば、一時的に中国に派遣されるものとして、日・中社会保障協定の適用を受けることができ、中国の年金制度である「養老保険」の加入が免除されます。

ご質問の従業員は、協定発効日より後に中国に派遣され、5年を超えず日本に戻ることになっているため「日・中社会保障協定」が適用され、養老保険が免除されることになります。