結論としまして、旧様式での届出となります。
新様式でも受理されますが、その際には用紙の下の方に記載のある「上記で定める時間数にかかわ
らず、時間外労働及び休日労働を合算した時間数は、1箇月について100時間未満でなければならず、
かつ2箇月から6箇月までを平均して80時間を超過しないこと。」というチェックボックスにチェッ
クをする必要はありません。
ただし、経過措置期間中であっても、上限規制に対応できる場合にはチェックボックスにチェック
をして届出することは問題ありませんが、もしその上限時間を超えてしまうと法違反となりますの
で注意が必要です。

なお、大企業は2019年4月以後の期間のみを定めた36協定から、新しい様式で届出ることになり
ます。