従業員から住民税を自分で納付したいと申し出があったらどうするか
2022/06/08 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
弊社の従業員から、6月からの住民税は給与天引きではなく、自分で納付したいと申し出がありました。申し出通り対応して問題ないでしょうか。
リハビリ出勤時の給与
2022/06/06 | 労務相談Q&A 健康管理・メンタルヘルス
うつ病により休職していた従業員が復職することになりました。提出された主治医の診断書には、「1日2時間程度の勤務なら可能」との記載がありました。実際1日2時間の勤務ではまともな業務ができないと思いますが
賞与の支給回数が4回未満となった時の標準報酬月額の求め方
2022/06/04 | 労務相談Q&A
弊社では、一定の給与等級の者に対してインセンティブ賞与を年4回(7月、10月、1月、4月)支給しておりました。そのため報酬月額を算出する際に、年4回以上賞与も加味しておりましたが、1月以降インセンティ
公休日に有休を取得したいと言われたら
2022/06/03 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇
週3で勤務をしている日給社員がおります。 月火水は就労日、木金は公休日という形で雇用契約をしており、勤怠システムへは自分で公休日の登録をする形を取っています。 &nbs
令和4年度 雇用関係助成金について
2022/06/03 | 人事NEWS
今年も雇用関係助成金の変更の季節がやって参りました。毎年、新年度になると直近の雇用情勢や関係法律の改正に合わせて雇用関係の助成金の要件、支給内容の改廃があります。今回は弊社でお薦めしている以下の助成金
【2022年5月1日改正】コロナが原因で退職した際に失業手当が受けやすくなりました
2022/06/03 | 人事NEWS
2022年5月1日より、新型コロナウイルス感染症の影響で事業所が休業し勤務時間が減少したことによる退職者が、一定の要件を満たせば失業手当（雇用保険による失業等給付の基本手当）を2~3か月の給付制限を受
