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36協定の起算日の変更は可能？
2024/02/14 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
弊社の36協定ですが、毎年2月1日を起算日とした1年間で作成し、届出しています。 この起算日ですが、決算年度に合わせて4月1日に変更したいと思うのですが、可能でしょうか？またその変更にあたっての注意
男性育休の社会保険料免除について
2024/02/13 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
子供が産まれた男性社員へ育休について案内する際に、「月末に育休を取得すると社会保険料が免除になる」ということについてどう案内すべきか悩んでおります。 産育休の社会保険料の免除の趣旨は育てやすい社
障害厚生年金の受給者を扶養とする場合の注意点とは？
2024/02/08 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
入社者で、無職で障害厚生年金を受給している配偶者を扶養にしたい方がいます。 手続に必要な書類や確認事項をご案内しようと思いますが、どのようなものが必要となりますでしょうか？ また、確認・注意事項等
２種類の病名で傷病手当金の申請は可能ですか？
2024/02/08 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
1月末で退職予定なのですが、これまで半年程傷病手当金を受け取っています。 昨年12月に他の病気が見つかり、1月より傷病手当金を受け取りたいと思っております。 どの様に申請したらよいでしょうか？
海外赴任者が退職後に雇用保険の失業給付を受けることができるのか？
2024/02/07 | 労務相談Q&A 雇用保険手続き
海外赴任者が退職する予定があります。雇用保険の失業給付を受けることはできますでしょうか。 また、雇用保険の加入期間は海外赴任中も含まれるのでしょうか。 弊社（出向元）より賃金の支払はありません。そ
年金受給者は確定申告を行わなくても良いのでしょうか？
2024/02/06 | 労務相談Q&A 税務・税法
65歳になり年金を受給している従業員から、年金を受給している場合は確定申告を行わなくても良いという話を聞いたのですが、確定申告は必要ですか、との質問がありました。 年金受給者は確定申告を行う必要は無
