人事に関する課題の解決
2024/11/06 | 労務相談Q&A 人事制度設計
弊社は中規模クラスの企業ですが、いくつかの人事に対する課題を解決する方法を教えてください。 ①中間管理職(ミドル層)のマネジメント能力を向上させるにはどうすれば良いですか? ②人事・評価・処遇制度
2024/11/06 | 労務相談Q&A 人事制度設計
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2024/11/05 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き
2024年11月から中国上海市に3年だけ派遣される従業員がいます。 2021年8月16日以降、上海市で働く外国人も社会保険が加入義務となっていることを知ったのですが、「日・中社会保障協定」の適用
2024/10/31 | 労務相談Q&A 解雇・雇止め・懲戒
就業規則に違反した社員がおり、懲戒処分の内容を検討しております。その懲戒の中の「減給」についてですが、就業規則には 「減給――1回の額が平均賃金の1日分の半額以内、総額が一賃金支払期における賃金
2024/10/30 | 労務相談Q&A 採用・雇用 高齢者雇用・定年
現在、弊社では60歳で定年、本人が希望した場合には65歳まで継続雇用制度を採用しております。 この度、従業員の一人を、64歳時に1年の契約更新をしましたが、 次回(65歳時)の契約更新時に契約を終
2024/10/30 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き
2026年から「独身税」がスタートするというニュースを耳にしました。 本当に、独身者は増税されるのですか? どういう制度なのか、ご教示ください。
2024/10/28 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
入社する社員に前職の源泉徴収票を提出するよう伝えたところ 前職の会社が倒産しており源泉徴収票を発行することができないと相談を受けております。 前職の源泉徴収票が発行出来ない場合は、年末調整はどのよ
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