Why Japanese 就活生…!? 内定辞退のわけとは!その全貌にせまる!

2015/12/15 | 採用・研修

「書類選考」「面接」「内定」ときて「辞退」ってなんで!! 聞き覚えありますか?   さてこんにちは。2016年度内定者の牟田です。 今回の記事は内定辞退に迫ろうと思い

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短時間正社員の社会保険はどうなる?

2015/12/15 | 労務相談Q&A 育児介護休業

近年、いわゆる「短時間正社員制度」を雇用形態の一類型として導入する企業が増えつつあります。これに伴い、短時間正社員に係る厚生年金保険及び健康保険(以下「厚生年金保険等」という。)の適用について、正社員

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丸投げになってない? OJTをさらに効果的に実施するために

2015/12/15 | 人事NEWS

こんにちは、2016年度内定者の大石です。   日本の企業に人材育成の制度として最も取り入れられているOJT(On-the-Job Training)。 来年の4月に新入社

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訪問看護スタッフが語る

2015/12/15 | 採用・研修

こんにちは!murakiです。 今回も引き続き、あわーず訪問看護リハビリステーションについての働き方をスタッフへのインタビューもと行いながら紹介させて頂きたいと思います。  

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フラットな職場を作るメリット!!

2015/12/15 | 人事NEWS

    皆さんこんにちは!2016年内定者の野崎です。   今回は組織がフラットかどうかというお話です。   この会社でイン

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65歳以上も雇用保険の適用に

2015/12/14 | 人事NEWS

こんにちはNobiです。 本日は法改正の情報をお届けいたします。 12月厚生労働省は、65歳以上で新たに就職した人にも雇用保険の加入を認める方針を固めました。法律施行後に65歳になれば本来

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