新卒一括採用はやめるべき!
2016/03/29 | 人事NEWS
就活がスタートして約1カ月が経ちましたね。2年連続で就活スケジュールが変更になり、普段採用に関わる人以外にも新卒採用のあり方を考えさせる年となりそうです。中には、新卒一括採用は日本の古き悪習だ。欧米を
2016/03/29 | 人事NEWS
就活がスタートして約1カ月が経ちましたね。2年連続で就活スケジュールが変更になり、普段採用に関わる人以外にも新卒採用のあり方を考えさせる年となりそうです。中には、新卒一括採用は日本の古き悪習だ。欧米を
2016/03/28 | 採用・研修
Googleともなると、一日に数千通の応募書類が世界各地から届くとのことで、Googleはそれらの情報を一切無駄にせず、すべて分析するのだそうです。 どういったバックグラウンドを持つ候補者が入社
2016/03/28 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
今年の10月から変更ということですが、例えば、9月までの勤務形態が週25時間労働、月額賃金10万円であるとします。 10月からの労働時間が週19時間、月額の賃金が85000円となる場合、今回の適
2016/03/25 | 労務相談Q&A 労使協定 就業規則 採用・雇用
『36協定』について質問です。 労働組合が複数となった場合には、事業場単位で過半数を組織する労働組合を確定し、その労働組合と協定を締結するということになるのでしょうか。 つまり複数の営業所
2016/03/25 | 採用・研修
こんにちは。今回のテーマは無料の採用媒体です。突然ですが、採用広告費ってバカにならないですよね。 掲載料○百万、紹介料○十万、1名採用で○十万、折込チラシ1枚○円~等・・・情報を発信する際には、
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