社歴が短い社員の休職について
2017/03/20 | 労務相談Q&A 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
従業員で妊娠中の者がおりますが、花粉症がひどいが薬が飲めず、つわりも重なっており、睡眠不足が続いている状況です。 また、「体調がよくなれば出勤したいのでしばらく休みを取りたいが、どれくらい取るこ
2017/03/20 | 労務相談Q&A 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
従業員で妊娠中の者がおりますが、花粉症がひどいが薬が飲めず、つわりも重なっており、睡眠不足が続いている状況です。 また、「体調がよくなれば出勤したいのでしばらく休みを取りたいが、どれくらい取るこ
2017/03/17 | 人事NEWS
世の中には従業員のモチベーションを上げたり、優秀な人材から募集がくるようにと 面白い人事制度や変わった福利厚生を会社として推進するところが増えてきました。 まさにいい人
2017/03/16 | 人事NEWS
日本の働き方を考える上で「多様性のある働き方」では数歩先を行くEU諸国。その中でもオランダは週3日の勤務などが注目を集めています。 そんな中、打刻ファーストではオランダに住むAccoさんにご寄稿
2017/03/16 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
質問 先日、テレビで、残業時間の1か月の上限時間が100時間未満とする労使間の合意がなされたと報道していました。 この100時間未満というのは、36協定の時間外労働の上限時間のことで毎月100
2017/03/15 | 人事NEWS
今年のゴールデンウィークは史上初の最大10連休でしたが、皆様はどのように過ごされましたか? 中には年次有給休暇を使ってさらに連休を伸ばした人、またはやむを得ず休日出勤をした人等々いらっしゃるかと
2017/03/15 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇
以下の条件での有給休暇の扱い方法についてご教示ください。 雇用形態:パート職員(フルタイム) 退職日:3月末日 再雇用日:5月1日 昭和63年基発150号に
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