所定労働時間が20時間未満になった従業員について離職票発行はできる?
2022/05/02 | 労務相談Q&A 雇用保険手続き
現在も在職している従業員から離職票発行希望の申請がありました。 今年度より本人の事情により週の労働時間が週20時間未満になる為、雇用保険を喪失することになりました。 退職予定はありませんが、在職中
2022/05/02 | 労務相談Q&A 雇用保険手続き
現在も在職している従業員から離職票発行希望の申請がありました。 今年度より本人の事情により週の労働時間が週20時間未満になる為、雇用保険を喪失することになりました。 退職予定はありませんが、在職中
2022/05/02 | 労務相談Q&A
妊娠中の女性労働者から母健連絡カードを提示されました。会社は何か対応をしなくてはならないのでしょうか?
2022/04/29 | 労務相談Q&A 育児介護休業
現在、育児休業中の女性が第二子を妊娠しました。 必要な手続きについて教えてください。
2022/04/28 | 人事NEWS
1.「くるみん」の仲間たち くるみんには、「くるみん認定」「プラチナくるみん認定」「トライくるみん認定」3つがあります。 令和4年4月より、「くるみん認定」「プラチナくるみん認定」の認定基準の引き
2022/04/28 | 人事NEWS
1.はじめに 2021年6月に「全世代型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律」が成立し、2022年1月より順次、施行されています。現役世代への給付が少なく、給付は高齢者中心
2022/04/26 | 労務相談Q&A 雇用保険手続き
退職した社員から雇用保険被保険者証を紛失したので再度送付してほしいと依頼がありました。当該社員の入社日はかなり前となっており、会社にも被保険者証が無いのですがどのように対応したらよろしいでしょうか。
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