労基法の改正で時間外労働の上限が規定されたため、2019年4月以降、36協定の様式が新しく なりますが、中小企業の場合は施行が1年遅れとなります。 中小企業は新旧どちらの様式を使用すればよいのでしょうか？ 回答 結論とし … 続きを読む 中小企業の36協定の使用様式は新様式？旧様式？