育児休業から復帰する社員に対して降格や勤務体系の変更を行えるか

育児休業から復帰する者がいます。休職開始前と復帰時で勤務体系、給与などにおいて本人に不利益が生じることは原則、禁止されているものと思いますが、次のようなことは不利益に該当しますでしょうか。なお、復帰前に本人と直接に話し合 … 続きを読む 育児休業から復帰する社員に対して降格や勤務体系の変更を行えるか