当社では、産前産後休業期間の給与が100％支給されております。なおこれに係る規程は、『出産予定日の前6週間、出産後8週間の休暇を与え、これを有給とする』という定めのみです。 予定日を元に支給開始日、出産日を元に支給終了日 … 続きを読む 予定日をすぎて出産した場合の給与の取り扱いについて