この法律では、雇用に際して障害者に対する差別を禁止し、障害者が職場で働くに当たっての支障を改善するための措置（合理的配慮の提供義務）を定めるとともに、精神障害者を法定雇用率の算定基礎に加える等の措置を講じています。 &n … 続きを読む 平成28年4月より改正障害者雇用促進法が施行されます