社員エンゲージメントポイント“SPARC”と 社員の悩みからのエンゲージメント
社員エンゲージメントとは・・・ 「社員が、組織への貢献を自発的な態度、意欲、姿勢と知識、能力等により成果につながる行動を取り得る状態」、また、「組織への貢献意欲、思い入れ、愛着」 をいいます。 前回の記事(「社員エンゲー … 続きを読む 社員エンゲージメントポイント“SPARC”と 社員の悩みからのエンゲージメント
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