当社は専門業務型裁量労働制を採用していますが、その対象者の中に、他の社員と比べ目立って勤怠が悪い社員がおります。 具体的には、出社を予定していた時刻にこなかったり、何の連絡もなく休んだりしています。 このような社員に対し … 続きを読む 裁量労働制適用者の勤怠不良は懲戒できるか