労働局のリーフレットをみますと、1時間あたりの賃金は 　月給÷1年間における1ヶ月平均所定労働時間 とあり、例えば、年間所定休日122日、1日の所定労働時間が8時間の場合 1年間の所定出勤日数（365-122）×1日の所 … 続きを読む 割増賃金の計算と欠勤・遅早控除について