当社では就業規則（給与規定）に 給与改定については本人の能力、勤務態度、貢献度等総合評価により査定して、原則として6月1日付けで行うという規程になっています。 通常でも昇格に伴う昇給者はいるので特に問題視はしていませんで … 続きを読む 給与改定における昇給、降給に関する手続きについて