平成27年度の新入社員のタイプとは!?

平成27年度の新入社員のタイプ「消せるボールペン型」だと公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」が発表しました。

消せるボールペン型

見かけはありきたりなボールペンだが、その機能は大きく異なっている。見かけだけで判断して、書き直しができる機能(変化に対応できる柔軟性)を活用しなければもったいない。ただ注意も必要。不用意に熱を入れる(熱血指導する)と、色(個性)が消えてしまったり、使い勝手の良さから酷使しすぎると、インクが切れてしまう(離職してしまう)。

出典:公益財団法人 日本生産性本部

 

ついつい消せるからって多用してしまい、直ぐにインクがなくなってしまう「消せるボールペン」に例えたのですね。日本生産性本部さんが書いたコメントの中に面白い節がありましたので引用します。

不用意に熱を入れる(熱血指導する)と、色(個性)が消えてしまったり、使い勝手の良さから酷使しすぎると、インクが切れてしまう(離職してしまう)。

 

なるほど。うまく例えたものですね。いまは新入社員の方々は研修まっただ中であったり、現場に出てどんどん実務をこなしていたりと様々だと思います。そんな新入社員の彼ら彼女らを取り巻く労務相談が、この時期は多くなってきます。新卒に関連した労務相談記事のリンクを貼っておきますのでご参考ください。

 

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本澤 彰一

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